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Projets de recherche et publications

 2019
 
Kouadio, A. B. (2019). L'engagement au travail des employés publics en contexte post-bureaucratique : Quelles ancres dominantes pour quelle publicitude ? (Doctorat en administration publique), Université de Lausanne, Lausanne. 

Kouadio, A. B. (2019). La managérialisation affecte l’engagement des employés publics. HR Today (Série La recherche en actions). 

Boukamel, O., Kouadio, A. B., Emery, Y. (2019). Les spécificités contextuelles du changement dans le secteur public. In Mazouz, B., Gagnon S., Gestion du changement en contexte public (Chapitre 2). Québec : Presses de l’Université du Quebec.

Kouadio, A. B., Emery, Y. (2019). La publicitude du domaine d'action influence-t-elle l'engagement au travail des agents publics? Étude de cas dans l'administration suisse. Management International.

AJIL A., Borisova B., Boukamel, O., Emery Y., Jendly M., Kouadio A. B. (2019) « Polprox » : vers une police qui rassure ? Une analyse de l’action de « proximité » à l’épreuve du dispositif de la Police cantonale vaudoise. Faculté de droit, des sciences criminelles et d’administration publique, Université de Lausanne (en partenariat avec la Police cantonale vaudoise).

 2018
 
Kouadio, A. B., & Emery, Y. (2018). Comprendre le désengagement pour éclairer l’engagement au travail : une étude exploratoire des agents publics helvétiques. La Revue des conditions de travail (8), 73-84. doi:10.3917/gmp.062.0009

Kouadio, A. B., & Emery, Y. (2018). Employés publics dans les contextes organisationnels hybrides : Quelles ancres d’engagement au travail et quelles implications pour les pratiques de GRH publique. Revue Gestion et Management Public, 6(2), 9-35. doi:10.3917/gmp.062.0009

 2017
 
Kouadio, A. B. (2017). Les ancrages de l’engagement des employés publics suisses. HR Today (5), 36-37. 

Emery, Y., & Kouadio, A. B. (2017). Marque employeur et stratégies RH pour les employeurs publics. Le cas du bassin d'emploi Franco-Valdo-Genevois. Management international/International Management/Gestiòn Internacional, 21(2). 

Emery, Y., & Kouadio, A. B. (2017). Workplace commitment as an exchange of commitments: exploring public managers' practices to secure employees' commitment. Applied Management Journal. (publication en cours)

Emery, Y., & Kouadio, A. B., & Boukamel, O. (2017). Fueling Workplace commitment with New ways of working (NWW) : Insights from the public sector. In EGPA 2017 (en cours de soumission).

 2016
 
Emery, Y., Kouadio, A., Rousseau, A., Meunier, B., Valoggia, P., Johannsen, L., & Nielsen, S. (2016). Towards innovative public services: A framework for the development of the innovation capability of European Public Administrations.